Cet article vous présente une sélection de 5 livres pour devenir un leader.
1. Comment trouver le leader en vous (Dale Carnegie)
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Vous voulez multiplier vos succès personnels et professionnels ? Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en œuvre, vous apprendrez à s’identifier vos aptitudes au leadership, construire des relations de confiance, communiquer plus efficacement, mieux motiver les autres, travailler en équipe, créer une dynamique de leader, obtenir plus de respect et de succès.
Passez à l’action ! Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie ! Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C’est la source la plus crédible dans ces domaines.
À propos de l’auteur
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2. Comment développer son leadership – 6 préceptes pour les managers (Ken Blanchard, Mark Miller)
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Que l’on soit à la tête d’une entreprise mondiale ou responsable d’une équipe dans une association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l’entourent et à lui-même.
Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n’est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu’un dirigeant peut mettre en œuvre.
Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu’efficaces. Il s’appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.
À propos de l’auteur
Ken Blanchard est l’auteur de livres de management le plus lu au monde. Son livre phare est Le Manager Minute, et il a écrit de nombreux autres best-sellers internationaux, dont L’homme de la situation et Un indien dans l’entreprise. Il intervient comme conférencier et comme conseiller.
Mark Miller est directeur de la formation au sein de la chaîne de restauration rapide Chick-fil-A, qui comprend 1 100 restaurants à travers les Etats-Unis.
3. La boîte à outils du leadership – 59 outils et méthodes (Jean-Pierre Testa, Jérôme Lafargue, Virginie Tilhet-Coartet)
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Le leadership est l’art de motiver les personnes, d’obtenir leur engagement, de les soutenir, de les relever lorsqu’elles trébuchent, de donner du sens à leur action… Mais, pourquoi une boîte à outils du Leadership a-t-elle un sens ?
- parce que le leadership repose non seulement sur des aptitudes mais également sur des savoir-faire ;
- parce que les caractéristiques communes des leaders peuvent s’acquérir et être outillées : la vision, la passion, l’intégrité, l’audace, le courage et l’encouragement.
Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour construire et développer son leadership, c’est-à-dire construire sa vision en accord avec ses valeurs, faire adhérer en communiquant, et décliner sa vision en actions opérationnelles.
Cette 2e édition prend en compte les évolutions du contexte actuel (complexité, incertitude, digitalisation) dans lequel vous êtes amenés à exercer votre leadership. Elle est enrichie de 4 vidéos d’approfondissement.
À propos de l’auteur
Manager Cegos de l’offre Leadership et Développement personnel, il intervient à la fois en tant que consultant, formateur et coach individuel et collectif.
4. Découvrir son leadership – Ou comment réveiller le leader qui sommeille en nous (Genda Descamps)
Devenir un leader n’est pas chose évidente pour tous pourtant, cela est possible à condition de croire en ses capacités naturelles. Si vous doutez de votre leadership, cet ouvrage est fait pour vous. Vous découvrirez les étapes importantes qui vous aideront à révéler le leader qui se cache en vous.
Plus vous travaillerez sur votre caractère et votre personnalité, plus vous aurez la possibilité de manifester votre leadership. Contrairement à beaucoup d’idées reçues, nous sommes tous appelés à leader dans un domaine précis et c’est que ce livre vous amènera à découvrir.
À propos de l’auteur
Genda Descamps est une jeune maman, entrepreneure et auteure passionnée par le développement personnel et la spiritualité. À travers ses écrits, elle partage les secrets qui lui ont permis de révéler sa véritable identité et enfin oser vivre ses rêves.
Elle met à disposition dans ses ouvrages de nombreux outils pour transformer sa vie tout en transformant son quotidien. Car rien n’est plus important pour réaliser ses rêves que de commencer là où on se situe. Et c’est ce que vous apprendrez à travers ses livres.
5. Le leader positif – Psychologie positive et neurosciences : les nouvelles clés du dirigeant (Yves Le Bihan)
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À la lumière des dernières avancées en psychologie positive et neurosciences, Yves Le Bihan propose un modèle inédit, « le leader positif », qui réconcilie performance économique et performance humaine.
L’auteur nourrit son propos d’exemples de pratiques managériales révolutionnaires et cas d’entreprises innovantes et met à la disposition des dirigeants des outils simples de développement personnel pour mieux transformer leur entreprise. Objectif ? Impacter positivement les personnes, la performance de leur entreprise et, au-delà, notre planète. – Cheminez vers une transformation personnelle profonde. – Repensez votre modèle d’entreprise.
À propos de l’auteur
Yves le Bihan est entrepreneur, conférencier, Président de l’Institut Français du Leadership Positif (think tank de l’exploration des nouveaux modèles de leadership). Il est expert en applications opérationnelles de la psychologie positive et de la mindfulness en entreprise et pionnier du Leadership positif en Europe.
Chercheur assistant à la Chaire du changement de l’ESSEC et méditant de longue date, Yves accompagne les dirigeants dans différents programmes pionniers comme « Sagesse et Leadership », combinant méditation, neurosciences et partage de pratiques vers un leadership plus en conscience.
