Cet article vous présente une sélection de 5 livres pour devenir gestionnaire de paie.
1. La paie, ça s’apprend (Gilles Masson)
Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac
Cet ouvrage décortique toutes les rubriques du bulletin de paie en mettant en exergue les différentes règles à appliquer, les articles de lois concernés et les techniques de calcul possibles. Il se veut pédagogique et complet, outil indispensable à tout étudiant souhaitant intégrer un service paie, à tout professionnel du secteur, ou simplement à tout salarié désirant comprendre son propre bulletin de paie.
Cette nouvelle édition prend bien entendu en compte le prélèvement à la source entré en vigueur en janvier 2019.
À propos de l’auteur
Ancien ingénieur d’application dans un service paie d’ADP-GSI, Gilles MASSON est devenu formateur indépendant en droit de la paie. Depuis plus de 25 ans, il aide des services paie de nombreuses entreprises à résoudre leurs problèmes et réalise des audits.
Il anime également des sessions de formations pour des organismes tels que l’ENOES, CEGOS, ELEGIA, DEMOS, IFG-CNOF et est professeur de paie à l’université de Paris-Est en licence RH.
2. Exercices et corrigés sur la paie (Gilles Masson)
Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac
Ce livre est le complément parfait de l’ouvrage La paie, ça s’apprend. Comme lui, il décortique toutes les rubriques du bulletin de paie 2019, de la première ligne (le salaire) à la dernière (net à payer), en vous proposant de les découvrir à travers de nombreux exercices. Toutes les solutions sont expliquées et détaillées dans la partie corrigés. Grâce à cet outil, vous pourrez mettre en application les techniques fondamentales et tester vos connaissances.
Cette nouvelle édition prend bien entendu en compte le prélèvement à la source entré en vigueur en janvier 2019.
À propos de l’auteur
Ancien ingénieur d’application dans un service paie d’ADP-GSI, Gilles MASSON est devenu formateur indépendant en droit de la paie. Depuis plus de 25 ans, il aide des services paie de nombreuses entreprises à résoudre leurs problèmes et réalise des audits.
Il anime également des sessions de formations pour des organismes tels que l’ENOES, CEGOS, ELEGIA, DEMOS, IFG-CNOF et est professeur de paie à l’université de Paris-Est en licence RH.
3. L’essentiel de la paie – 54 fiches pratiques (Guillaume Campistron)
Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac
Toutes les clés pour comprendre et mettre en œuvre la paie. La multiplication des lois, décrets et arrêts de cassation complexifie le métier de gestionnaire de paie. Cet ouvrage de référence est une synthèse pragmatique et opérationnelle des dispositifs qui encadrent une paie aujourd’hui.
A jour de la loi Pacte, cette nouvelle édition intègre les évolutions législatives et réglementaires les plus récentes : prélèvement à la source, nouveau format du bulletin de salaire, loi de financement de la sécurité sociale 2019, dernière version de la DSN (déclaration sociale nominative), fusion des régimes Agirc-Arrco…
À propos de l’auteur
Guillaume Campistron est consultant en rémunération, contrôle de gestion sociale et paie. Il est formateur surie sujet là la Cegos en particulier), et accompagne les entreprises sur des sujets tels que : audits de conformité et optimisations de budget de masse salariale en lien avec la politique de l’entreprise et le respect des lois sociales.
Il a occupé plusieurs postes de directeur des rémunérations et du personnel, avant de se spécialiser sur des thématiques liées au coût social issu des pratiques de paie des entreprises.
4. Top’Actuel – La paye (Sabine Lestrade)
Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac
La collection Top’Actuel fait le point chaque année sur les informations et les techniques à connaître en comptabilité, fiscalité, droit et commerce. Cet ouvrage, présentant le nouveau modèle du bulletin de paye, est une présentation de la méthode de préparation du bulletin de paye et fait le point sur tous les éléments qui entrent en ligne de compte dans les calculs.
Plan de l’ouvrage :
- Le cadre juridique
- La durée du travail
- Le bulletin de paye
- La comptabilisation de la paye
- Les absences
- Les congés payés
- Le congé maladie
- Les déclarations sociales
- L’épargne salariale
- À retenir.
À propos de l’auteur
Sabine Lestrade est inspectrice en économie-gestion dans l’académie de Créteil.
5. Le Petit Paie – Les pratiques indispensables (Jean-Pierre Taïeb)
Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac
Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout. Maîtrisez les informations indispensables à l’élaboration de la paie :
- Présenter le bulletin de paie
- Calculer les heures supplémentaires et complémentaires
- Valoriser les congés payés
- Indemniser la maladie
- Calculer les cotisations
- Valoriser les allègements et exonérations
- Gérer l’épargne salariale
- Établir la déclaration sociale nominative.
À propos de l’auteur
Après plusieurs années passées à la direction des ressources humaines de grandes entreprises, il dirige aujourd’hui Avisée RH, cabinet de formation et de conseil spécialisé en GRH. Spécialiste des audits de la fonction RH et des techniques quantitatives de gestion des RH, il enseigne le Pilotage de la performance RH à l’IAE de Paris.
Il est auteur aux éditions Dunod de Tableaux de bord de la gestion sociale, 6e éd., La masse salariale, 3e éd., Paie et Administration du personnel, 5e éd., Le Dictionnaire des RH et Le Petit Paie (annuel).
